Características

O Sistema

O sistema será integrado ao site de sua empresa em uma área exclusiva, como por exemplo "Trabalhe conosco". Ao entrar nesta área, o candidato fará o cadastro do currículo que é imediatamente colocado a sua disposição para pesquisa. É possível para o candidato, efetuar atualizações ou incluir novas informações quando necessário.

Também temos soluções específicas para agências de emprego ou empresas que não possuem site na internet.

Currículo

O cadastro do currículo é feito diretamente pelo candidato através da internet . O sistema é totalmente intuitivo, facilitando a tarefa. O candidato pode se inscrever a uma ou mais vagas em aberto ou simplesmente deixar o currículo no seu banco de talentos para futuras pesquisas.

As informações básicas cadastradas em um currículo são:
Dados Pessoais, Objetivo Profissional, Qualificações, Experiência Profissional, Formação Acadêmica, Cursos e Certificados, Atividades Pessoais e Idiomas. Você ainda pode incluir outros tópicos que forem relevantes a uma vaga ou para sua empresa.

A chave para identificação do candidato é o CPF e uma senha definida no cadastro. Um candidato só pode enviar um único currículo, pois o sistema não permitirá múltiplos cadastros utilizando o mesmo CPF.

O sistema também fornece um amplo suporte ao candidato, como por exemplo alteração e recuperação de senha, caso tenha sido perdida.

Pesquisa

A pesquisa de currículos é feita pela empresa, informando usuário e senha em uma área restrita. O sistema irá exibir uma lista de candidatos que se enquadram nos critérios selecionados. A partir desta, é possível fazer o gerenciamento dos currículos. Todas as informações cadastradas pelo candidato estarão disponíveis para consulta.

A pesquisa de currículos possui um avançado sistema de Ranking. Com ele é possível determinar quais informações ou qualidades de um candidato são mais importantes para a pesquisa. Então o sistema mostrará a lista com os resultados mais relevantes no topo.

Vagas

É possível fazer o cadastramento de vagas em aberto, você pode inserir quantas vagas desejar. E ainda pode deixar vagas no modo de espera, isto é, a vaga não será exibida aos candidatos até que atinja a data de início, e quando atingir a data final, é automaticamente desativada.

Outras Ferramentas

Também é possível visualizar o Histórico de acesso dos candidatos, visualizar estatísticas sobre candidatos, currículos e vagas. Classificar os currículos quanto ao nível de satisfação (ruim, regular, bom ou ótimo) e quanto a fase do processo de seleção que que se encontram. Incluir observações em um currículo e efetuar a impressão. Criar formulários com perguntas para serem utilizados na entrevista. Enviar mensagens para candidatos selecionados.

Além disso, todo o sistema utiliza compactação Gzip, fazendo com que as páginas carreguem até 5 vezes mais rápido. Esta funcionalidade beneficia tanto os candidatos quanto os gestores de RH da empresa.

Personalização

O sistema será totalmente personalizado para atender a identidade visual da sua empresa.

Segurança, Disponibilidade e Hospedagem

Requisitos e Instalação

Não é necessária a compra de nenhum equipamento. Nosso sistema é feito no modelo ASP, toda alocação do sistema é feito nos nossos servidores.

Os únicos requisitos para implementação do sistema é que a empresa tenha acesso a Internet e computador com Internet Explorer 5.5 ou superior para acessar o sistema de administração de currículos.

O prazo para implantação é de cinco dias úteis a partir da contratação.

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