Carta de Apresentação - Regras Gerais

Existem muitos pontos comuns entre as cartas de apresentação e as cartas de candidatura espontânea, sendo que, em geral, ambas obedecem às mesmas regras:

Visam o mesmo objetivo: conseguir um emprego na empresa contatada; Devem obedecer às formalidades da posição do potencial empregador; Devem ser diretas e concisas, independentemente da quantidade de informação incluída; Devem apresentar uma linguagem simples, mas cuidadosa; Devem ser sempre assinadas à mão, independentemente da forma como foram elaboradas.

Devem ser formatadas obedecendo às margens do papel e espaçar bem as linhas e parágrafos. O texto deve ser disposto de forma homogenea sobre a folha, mantendo uma estrutura equilibrada;

Não devem ter grandes destaques ou sublinhados;

Devem ser diferentes e personalizadas para cada caso, de forma a responderem às características do emprego e da empresa em questão.

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