Apesar de ser um documento pessoal, todos gostamos de ter algumas
sugestões e conselhos quando se trata de elaborar um
Curriculum Vitae. Saiba distinguir os bons dos maus
conselhos, e desvende aqui alguns dos maiores mitos sobre o CV.
|
|
Um bom Curriculum Vitae deve ser extenso
Falso! Um bom Curriculum Vitae deve
ser sucinto e objetivo. Destaque apenas o que é
verdadeiramente importante e esqueça os dados superficiais.
Acha mesmo que é importante saber onde fez a
escola primária? Ou que foi representante
de sala na escola secundária?
Um Curriculum Vitae escrito a mão valoriza o
candidato
Errado. O seu Curriculum ficará mais legível e mais
bem organizado em mídia
eletrônica. |
O marketing pessoal é fundamental
Claro que é fundamental saber fazer marketing pessoal
e
criar expectativas no eventual empregador. Mas deve-se ter
muito cuidado na forma como expõe as suas qualidades: não exagere e,
obviamente, não minta. Será muito prejudicial se vender o "produto"
muito acima do seu valor real.
Originalidade é a palavra chave
Nem sempre! Apenas nas áreas criativas (como a publicidade ou o
design) é valorizada uma imagem mais arrojada ou um formato
diferente. Para os restantes casos, a sobriedade e a simplicidade
são requisitos fundamentais.
Enviar por correio tradicional ou entregar "em mãos" é o meio
mais seguro
Absolutamente falso! Hoje em dia, a maior parte das empresas já
prefere receber por meio eletrônico, já que é um método
seguro para receber e organizá-los.
Um Curriculum Vitae completo deve incluir comprovantes
das experiências citadas
Pelo contrário! A partida, não existem motivos para duvidar
dos elementos que constam no seu currículo. Tal como normalmente não
envia um comprovante de endereço, evite anexar certificados,
diplomas ou cartas de referência ao curriculum, a não ser
que seja expressamente solicitado.