O seu comportamento e a forma como gere os poucos minutos em que
está com o entrevistador, podem ser decisivos para conseguir ou não
o emprego. Por isso, a preparação para a entrevista
de emprego é imperativa, podendo trazer-lhe grandes
vantagens para o resultado final.
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Regra geral, o nervosismo é grande quando se chega à fase da
entrevista. Mas descanse, pois não é o único a se sentir assim.
Pense que o entrevistador também está enfrentando o duro desafio de
optar pelo candidato certo. É também a eficiência dele que está a
prova. Por definição, a entrevista de recrutamento é uma discussão
bilateral entre um candidato a um emprego e o
potencial empregador, em que o objetivo é explorar a compatibilidade
entre as qualificações do primeiro e as necessidades do segundo, de
forma a ser tomada a decisão da contratação. É do interesse de ambas
as partes recolher o máximo de informação possível durante a
discussão, de forma a prever a possibilidade de estarem em
sintonia.
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Pense que na entrevista como sendo a sua oportunidade para
revelar outros aspectos para além do que está no currículo, de
acentuar as suas capacidades de comunicação, a auto-confiança, a
energia, a criatividade, as quais permitirão ao entrevistador formar
uma imagem favorável de si.
Não encare a entrevista como o único momento decisivo. Lembre-se
que, se conseguiu superar as fases anteriores, tem muitos pontos a
seu favor, basta que os reforce, cara a cara, junto do entrevistador
e que o faça compreender que a sua contratação para o emprego é
a melhor decisão que ele pode tomar.